笑いあり涙あり！第3クォーター キックオフ全社会議を行いました

10月19日（水）、2016年度第3Qのキックオフ全社会議を開催しました。

今回も各事業部からの報告と、第2Qの表彰の2部構成で行われ、笑いあり、涙ありの会議となりました。

第1部は、経営陣からの第2Qの振り返りや下期の方針についての発表と、全社員に実施した「社員モチベーション調査」の結果が共有され、全体のモチベーション指数が前回の結果よりも上がったという嬉しい報告がありました。

また、第1部の最後には人事部からは「社内ポータルサイト」リリースの発表があり、専務取締役からは会社が目標とする上期のテーマを体現した社員の発表と下期のテーマ発表が行われました。

第2部では、2016年度2Q（2016年7月～9月）に会社に貢献した社員への表彰が行われました。

表彰では個人が対象となるMVP、チームが対象となるMVTの他、ウィルゲートのクレド（行動概念）である「WinG※」を体現している社員が選出されるWinG賞の授与が行われます。

※「WinG」とは：https://www.willgate.co.jp/career/wing.html

今回のMVTでは、全社会議の運営を行う人事チームが受賞。人事チームの表彰をサプライズにするために、本人たちには内緒で広報チームやサポートチームが協力して表彰式の準備をしてきました。その結果、受賞者が感極まって涙する場面もあり、とても感動的な表彰となりました。
人事チームの他には、2Qに大活躍だったコンサルタントチームがチーム賞を受賞しました。

今回の全社会議では、「社員モチベーション調査」の結果が前回よりも大幅に改善されていたことに評価が集まりました。さらにモチベーション指数を上げていくために、ウィルゲートの強みと弱みについての発表もありました。

ウィルゲートでは、社員1人ひとりのモチベーションを重要視しながら、理念の実現を目指しています。
今後も「WinG」という理念を実践するための行動指針を大切に、会社としても成長し続けたいと考えております。