表彰でもらえる「G-Coin」とは？働きがいのある会社を目指すウィルゲートの施策

こんにちは。ウィルゲート広報担当の横塚です。
ウィルゲートでは毎クォーターごとに全社員が一堂に会して行う会議があります。
本日は昨日行われた「2016年度第4クォーターキックオフ全社会議」の内容をご紹介します。

前半では、中期戦略の振り返りを代表の小島から発表。
また、事業コンセプトである「つくり手の最良の機会を創り、価値あるコンテンツが届く社会へ」についてどんな価値を実際に提供できているか、ユーザー・クライアント両方の面で事例などを交えながら伝えられました。

専務取締役の吉岡、役員・執行役員からもそれぞれの事業の報告がありました。
更に営業力を加速させるために役員とメンバーにより発足されたプロジェクトについても発表があり、PDCAを回す仕組み作りなどについても共有されました。

後半では、第3クォーターの営業MVPや内勤MVP、そして行動概念である「WinG※」を体現している方に贈られるWinG賞の表彰が行われました。

※「WinG」とは：https://www.willgate.co.jp/career/wing.html

ウィルゲートではこのように3ヶ月に1度、全社員からの投票をもとに高い成果を出した社員や、理念を体現しているロールモデル社員を決定・表彰しています。
とてもありがたいことに私も昨日の全社会議でMVPをいただきました。関係者の皆様のおかげで結果につなげることができこのような賞をいただくことができました。周りの皆さんに感謝を伝えるよい機会となり、さらに頑張ろうと改めて感じることができました。せっかくの機会なので、表彰された際もらえる社内限定コイン「G-Coin」についてご紹介させていただきます。

「G-Coin」は枚数に応じて豪華商品との交換が可能となっています。
Gとは、WILLGATEの「GATE」を指しており、扉を開き新たなステップを開いてほしいという意味が込められています。
交換できる商品のラインナップは”ワンランク上”がコンセプトになっており様々な体験やモノが用意されているんです。

「G-Coin」を使ってみようと思い、さっそく人事担当に相談したところ、「『G-Coin』で『ワンランク上』のスーツ・手帳などを購入し、”より一層頑張ろう！”と思ってくれると嬉しい」という想いを伺うことができました。
いつもより少しよい体験やモノに交換して、もっと邁進していきたいと思います。

これからも、ウィルゲートは全社会議を通じ、社員とのコミュニケーションを続けてまいります。
そしてウィルゲートが保有している「コンテンツマーケティング」「クラウドソーシング」「メディア」の3つの事業をフルに活用し、新商材である「KIJITASU（キジタス）」など、コンテンツマーケティングをワンストップで提供できることを柱にして今後もお客様に価値を提供していきます。