お知らせ
2018年版 「働きがいのある会社」ランキングの表彰式に参加しました！
2月27日（火）、Great Place to Work（R） Institute Japan “2018年版 「働きがいのある会社」 表彰式・交流会 2018″が開催されました。
▼2018年発表「働きがいのある会社」の一覧
https://www.willgate.co.jp/blog/3894/
ウィルゲートがベストカンパニーに選出されるのは6度目で、6年連続の快挙となります。
今回は、執行役員の山中が弊社代表として、表彰台に立ちました。
「働きがいのある会社」ランキングは、従業員へのアンケート調査結果を基に選出されます。ウィルゲートは中規模部門（従業員100～999人）で30位にランクインいたしました。これは、従業員アンケートの「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」といった5つの軸に対して、高い評価を得られたという結果です。
ウィルゲートの理念経営の成果であるとも考えられ、従業員に経営理念や行動指針が浸透している証ともいえます。
ウィルゲートの経営理念
一人ひとりの『will』を実現する
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will（意志、想い、やりたいこと）』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。
▼経営理念について
https://www.willgate.co.jp/concept/
また、ウィルゲートでは、理念を実践するために、社員全員が『WinG（ウィング）』という行動指針を大切にしています。
▼7つの行動指針『WinG』について
https://www.willgate.co.jp/wing.html
今後もより一層、働きがいのある組織を目指し、さまざまな取り組みを行っていきたいと考えています。
