今年も1年ありがとうございました！2017年は1月4日から営業開始します！

こんにちは！広報の横塚まよです。

今年も1年、ありがとうございました。みなさまには大変お世話になりました。
今回は2016年の振り返りとともに、本日のウィルゲートの忘年会の様子をお届けいたします。

副業制度の導入など、人事制度が大きく発展！！

2016年4月に副業制度が導入され、人事制度についてメディアに取り上げていただくことの多い1年でした。
下記は2016年に人事制度などでウィルゲートが掲載されたメディアの抜粋です。

2月：日経MJ 1面にウィルゲートの「人事制度」について掲載されました
2月：2016年「働きがいのある会社」にて4年連続でベストカンパニーに選ばれました
2月：採用サイトをリニューアルオープンいたしました
3月：NHK「ニュース シブ5時」にて部活動の様子が放送されました
4月：月刊事業構想に、女性活躍の場づくりの取り組みについて掲載されました
4月：NHK「おはよう日本」にて部活動の様子が放送されました
8月：日経産業新聞　部活動制度について掲載されました
9月：週刊朝日に副業解禁について掲載されました
10月：東京都産業労働局 東京カイシャハッケン伝に掲載されました
11月：テレビ東京 WBSにてウィルゲートの副業制度が放送されました
12月：戦略経営者に掲載されました
12月：代表の小島が「マイナビベンチャーPARK」に登壇

また、クラウドソーシングサービスでは、取引社数が1,000社を突破し、サービスも大きく成長しております。

年末最終出社日の大掃除と忘年会

ウィルゲートでは毎年、年末の最終出社日に大掃除と忘年会を行います。

午前中はグループに分かれ、大掃除を行いました。

午後からは納会を行い、「WinGood!大賞」（2016年にウィルゲートが大切にしている7つの行動指針WinGをもっとも体現した社員）の表彰式を行いました。


受賞インタビューでは、それぞれの受賞者のWinGについての想いや、仕事をする上で大切にしていることなどが語られました。

納会の最後には、2016年の締めとして代表の小島から1年の振り返りについての話がありました。
振り返りでは昨年末の社内アンケートで出てきた課題を解決するために、この1年「組織体制の見直し」や「経営とリーダー層の連携強化」に会社として力をいれてきたこと。
その結果、「10周年という節目の会社の変化」、「組織の満足度の向上」などの成果があったことに触れ、今後も社会にとって必要とされるリーディングカンパニーになるために、さまざまな試練を乗り越えていきたいという決意が伝えられました。
そして最後は、社員への今年1年の感謝の言葉で締めくくられました。

 
夕方からは、忘年会を行いました。専務の乾杯の挨拶で始まり、1年目のメンバーが中心で企画いたしました。

社長出演の動画コンテンツや、チーム対抗動画クイズなど、動画づくし。
その後は、カラオケ対決、マネージャー陣から感謝の気持ち動画＋社長から感謝のメッセージなど、コンテンツ盛りだくさんで今年も終えることができました。

来年もみなさまとともにウィルゲートは成長していきます。