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新卒向け職種紹介

中途採用

表彰でもらえる「G-Coin」とは?働きがいのある会社を目指すウ...

こんにちは。ウィルゲート広報担当の横塚です。 ウィルゲートでは毎クォーターごとに全社員が一堂に会して行う会議があります。 本日は昨日行われた「2016年度第4クォーターキックオフ全社会議」の内容をご紹

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社員が挑戦できる仕掛けを。主体的にキャリア形成できる制度「兼チャ...

こんにちは! ウィルゲート2013年新卒入社の北林賢太です。人事リーダーとして採用、組織開発、文化形成、労務などを担当しています。今回は、社員が他の部署への兼任を希望できる制度である「兼チャレ」の紹介

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初詣!年始のテーマは「創造的破壊」

明けましておめでとうございます。 2016年もどうぞよろしくお願いいたします! 今朝、毎年恒例の全社初詣をいたしました。 午後には決起会を全社で行い、役員の3名から昨年の振り返りと今年の目標・意気込み

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女性トイレに休憩スペース…? 新卒メンバーのプロジェクト「Che...

先月、共同通信「経済ウィークリー」で取り上げられた弊社の女性トイレ休憩スペースの記事を多くの媒体に掲載していただきました! —————

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経営者と現場が共鳴できる組織へ。全社会議を通して社員とコミュニケ...

本日、2015年度3クォーターキックオフ全社会議を行いました。   前半部分では、代表の小島、執行役員の林・山中から2Qの振り返りとともに、3Qを含む今後の戦略の発表が行われました。コンテン

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一人ひとりの主体性が組織を変える~社内委員会制度Willプロの取...

こんにちは! ウィルゲート2013年新卒入社の北林賢太です。人事リーダーとして採用、教育、活性化、労務などを担当していて、2015年4月からはセールスグループも兼任しています。今回は、社内委員会制度で

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未来の”働く”を考える~高校生たちの1日仕事体験 ジョブシャドウ...

こんにちは! ウィルゲート2013年新卒入社の北林賢太です。人事リーダーとして採用、教育、活性化、労務などを担当していて、2015年4月からはセールスグループも兼任しています。今回は、高校生の仕事体験

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ママもパパも、独身も~自分で"働き方"を選べる会社を目指す~(後...

こんにちは!ウィルゲート人事担当の北林賢太です。 前回では、多様な働き方を推進するこれまで取り組みをお話しさせていただきました。今回は、そういった制度を活用している社員の皆さんの声をご紹介したいと思い

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ママもパパも、独身も~自分で"働き方"を選べる会社を目指す~(前...

こんにちは! ウィルゲート2013年新卒入社の北林賢太です。人事リーダーとして採用、教育、活性化、労務などを担当していて、2015年4月からはセールスグループも兼任しています。今回は”社員が主体的に働

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クラウドワーカー・クライアント両者の意志を実現するために、ウィル...

コンテンツマーケティング支援サービスの「キジタス」がリリースから1周年を迎え、これまで13,782記事納品させていただきました! そこで、SEOの支援をさせていただいているウィルゲートが、なぜ、クラウ

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