お知らせ
コロナウイルスワクチン接種における 勤怠ルール・特別休暇について
2021年6月21日、株式会社ウィルゲートは従業員が安心・安全に働ける環境づくりと新型コロナウイルス感染拡大防止のため、ワクチンの接種を希望する従業員に対して、勤務時間中の接種を可能としました。また副反応による体調不良への対応として最大2日間の「特別休暇」の付与を実施します。
■導入の背景
弊社は新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、早期の段階で社内に対策本部を設置し、これまでに以下の対応措置を実施しています。
＜緊急事態宣言の発令以前に実施した対応措置について＞
- 出社時間の変更（2020年1月31日~実施）
- 全従業員
通常9:30～18:30のところ、コアタイムを11:00～15:00とし、出社時間を6:00～11:00の間で選択を可能
- 全従業員
- テレワークの導入（2020年2月20日~実施）
- 妊娠中の従業員
フルタイムでテレワークが可能 - 家庭の都合などで通勤時間の調整が難しい従業員
1日上限2時間までテレワークが可能
- 妊娠中の従業員
※2020年4月9日からは原則全従業員がテレワークを実施
- 弊社主催セミナーや採用面接のオンライン開催
- 弊社主催セミナー
10～20社限定に弊社オフィスで開催していたセミナーを定員無制限のウェビナー（Webセミナー）へ変更 - 採用面接
これまでご希望をされた方、遠方の方向けに限って実施していたWeb面接を、全応募者さまに対象を拡大
- 弊社主催セミナー
- 新型コロナウイルスの第2波感染拡大に備えた従業員への特別休暇付与（本リリース：2021年6月～）
- 従業員またはそのご家族が新型コロナウイルスに感染し、一定期間出社が困難となった従業員に対し、治療やご家族の看病に専念できる環境の確保を目的とした「特別休暇」を付与
これまでの対応措置は、従業員の感染リスクの軽減とお客様へ同品質のサービスをご提供することにつながりました。
新型コロナウイルスまん延防止等重点措置が東京都その他の府県で適用される中、新型コロナウイルス感染拡大防止と従業員の安全確保をさらに強化するため今回の対応実施にいたりました。
■特別休暇の概要
- 対象者
正社員、契約社員
- 方針
- 接種日：コロナワクチン接種にかかる移動時間や接種後の体調不良も含め、すべて「勤務時間」扱いにて可
- 接種後：副反応による体調不良に対し最大2日（=16時間）分の特別休暇の利用可
- 取得ルール
- 本特別休暇は、ワクチン接種の2回分に対して付与
- 本特別休暇の利用は、接種日の翌日から3日以内
- 時間単位での利用も可
今後も社内外への感染被害を抑止し、従業員の安全確保に努めてまいります。
関係者の皆様におかれましては、ご理解のほどよろしくお願いいたします。
○ 会社概要（https://www.willgate.co.jp/）
会社名： 株式会社ウィルゲート
所在地： 東京都渋谷区渋谷 3-12-18 渋谷南東急ビル 2 階
代表者： 代表取締役 小島 梨揮
事業内容：コンサルティング事業、メディア事業
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お問合わせ方法
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下記のフォームより、必要事項の入力をお願いします。
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